2020年7.10日，中华人民共和国人力资源和社会保障部发布《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》

在附件目录中，健康管理师、生殖健康咨询师安排第二批（12月31日前）退出水平评价类技能人员职业资格目录，接管部门为国家卫生健康委员会。

鉴于此政策的发布，近几个月来出现了各种对政策错误的解读，以及各种标题党文章大肆传播，让很多学员误认为健康管理师要取消了。如果认真看完政策的前因后果，就会发现，此次关于185个职业的资格目录调整，实际上是国家对于人才教育培养的政策调整，早在2020年1月，人力资源社会保障部职业能力建设司司长张立新在吹风会上明确表示：“可以明确地告诉大家，水平评价类技能人员职业资格退出职业资格目录，不是取消职业，不是取消职业标准，更不是取消技能人才的评价，而是由职业资格评价改为职业技能等级认定，改变了发证的主体和管理服务方式，主要是实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”，真正发挥用人主体的作用和社会组织的作用，政府主要做好开发职业标准，对评价主体进行监管服务等工作。”

2020年7月3日，国家卫生人才网（国家卫健委官方网站）发布的《健康管理师国家职业标准》（试行），对健康管理师的考试级别、报考条件、培训内容进行规范，并公布二级和一级的报考条件，健康管理师将在国家卫生健康委员会的监管下越来越规范。也就是说，2021年起，健康管理师的培训和考核标准和要求，都会随着国家卫健委的全权接管而逐步提高。对于健康行业教育培训市场而言，会更加公开公平、透明和良性竞争发展，为促进和推动健康中国2030的目标，健康教育的市场也必然越来越规范和专业。因此我们看到，在此新政策的发布之下，专业的公司都在加大教学的投入，迎接未来更广阔的市场需求。

因此健康管理师作为家庭、社区及企业的健康推动者，是实现健康中国目标的重要参与人，所以未来证书的含金量也必然增加。

由于国家政策对健康管理以及未病先防的高度重视，所以今后随着证书含金量的提升，考试标准及要求会越来越高，通过率则会相应下降，同时报考条件从专业到年龄再到考试审核通过都会更加严格。